Être mentoré, c’est avoir quelqu’un pour nous aider à nous développer professionnellement et personnellement.
Être mentor.e, c’est partager son expérience, échanger sur un questionnement apporté par un mentoré.
C’est une démarche gratuite et basée sur le volontariat des deux parties. Le mentor n’est ni un psy ni un consultant, ni un coach, ni un sponsor. La relation se construit sur un apprentissage mutuel, d’égal à égal.
En pratique, un Danone Alumni expérimenté et formé à la posture de mentor accepte de consacrer un peu de temps, sur plusieurs RDV réguliers, étalés sur une période de temps prédéterminée (en général 6 mois) à un autre Danone Alumni (le/la mentoré.e). Les rencontres en face à face sont recommandées mais peuvent également s’exercer à distance.
Le mentoré sollicite de l’aide sur un sujet précis (prise de poste, transition, nouveau projet … ) .
Fortes du succès de la première session lancée fin 2024, nous avons relancé au 3e trimestre 2025 un nouveau programme de mentorat bénéficiant à une petite dizaine de cotisants.
Vous souhaitez contribuez comme mentor.e ou bénéficier du programme de mentorat ?
Prenez contact avec Christine Gas - christinegas@hotmail.com ou Sophie Galin - sophie.galin@yahoo.fr
