Être mentoré, c’est avoir quelqu’un pour nous aider à nous développer professionnellement et personnellement.
Être mentor, c’est partager son expérience, échanger sur un questionnement apporté par un mentoré.
C’est une démarche gratuite et basée sur le volontariat des deux parties. Le mentor n’est ni un psy ni un consultant, ni un coach, ni un sponsor. La relation se construit sur un apprentissage mutuel, d’égal à égal.
En pratique, un Danone Alumni expérimenté et formé à la posture de mentor accepte de consacrer un peu de temps, sur plusieurs RDV réguliers, étalés sur une période de temps prédéterminée (en général 6 mois) à un autre Danone Alumni (le mentoré). Les rencontres en face à face sont recommandées mais peuvent également s’exercer à distance.
Le mentoré sollicite de l’aide sur un sujet précis (prise de poste, transition, nouveau projet … ) .
Fortes du succès de la première session lancée fin 2024, nous relançons au 3ème trimestre 2025 un nouveau programme de mentorat ouvert aux cotisants, qui sera expliqué lors de la visio du 6 octobre 2025 de 18h30 à 19h30 :
https://us06web.zoom.us/j/83005229300?pwd=dWKdfV8b1EbxvYfWqb7cQ1ILjR7ema.1
ID de réunion: 830 0522 9300
Code secret: 640765
Pour bénéficier de ce programme de mentorat (en tant que mentoré ou en tant que mentor), nous vous proposons de participer à cette visio. Si vous êtes intéressés mais pas disponibles, n’hésitez pas à prendre contact avec Christine Gas ou Sophie Mouscadet qui vous indiqueront la marche à suivre.
Vous souhaitez bénéficier du programme de mentorat ?
Prenez contact avec christinegas@hotmail.com ou sophie.galin@yahoo.fr
