Pratiquer le mentorat, c’est avoir quelqu’un à ses côtés pour nous aider à trouver notre chemin, nous inspirer, nous développer professionnellement et personnellement. C’est une démarche de solidarité́, gratuite et basée sur le volontariat des deux parties.
En pratique, un Danone Alumni expérimenté et formé à la posture de mentor accepte de consacrer un peu de son temps, sur plusieurs RDV rythmés étalés sur une période de temps prédéterminée (en général 6 mois) à un autre Danone Alumni que sa situation (prise de poste, transition, projet par exemple) amène à solliciter de l’aide.
Il s’agit d’une entraide basée sur une écoute proactive et un partage généreux de sa propre expérience. Le mentor n’est ni un psy ni un consultant, ni un sponsor. La relation se construit sur un apprentissage mutuel, d’égal à égal.
Pour bénéficier du programme de mentorat (en tant que mentoré ou en tant que mentor), il faut être adhérent et prendre contact avec Catherine Thibaux, qui vous enseignera la posture, vous mettra en relation avec un pair et vous remettra un guide.
Les rencontres en face à face sont recommandées mais peuvent également s’exercer à distance.
Vous souhaitez bénéficier du programme de mentorat ?
Prenez contact avec catherine@thibaux.com
